2008-02-01T12:37:52+09:00 JUGEMhttp://pro-jinji.indipros.com/?eid=4903452008-02-01T12:36:24+09:002008-02-01T03:37:52Z2008-02-01T03:36:24Z

一度「リーダー」と「マネージャー」について書いておこう、と思い、 まずは念のためGoogleで検索してみたら、最初に出てきた記事がこれ↓。

「ヒトのプロ」考　管理人「ヒトのプロ」であるということ
まずは念のためGoogleで検索してみたら、最初に出てきた記事がこれ↓。

]]>http://pro-jinji.indipros.com/?eid=4693442008-01-04T20:28:17+09:002008-01-06T09:27:06Z2008-01-04T11:28:17Z

私たちのような仕事をしていると、1日1回は、「本質」という言葉を 口にし、耳にする。

「ヒトのプロ」考　管理人「ヒトのプロ」に必要なこと 口にし、耳にする。

]]>http://pro-jinji.indipros.com/?eid=4543942007-12-16T00:12:44+09:002007-12-15T15:15:28Z2007-12-15T15:12:44Z

人に関わる仕事で、最大の効果や最大の顧客満足を得るために 一番大切なもの・・・それは、相手との『信頼関係』。

「ヒトのプロ」考　管理人「ヒトのプロ」に必要なこと 一番大切なもの・・・それは、相手との『信頼関係』。

]]>http://pro-jinji.indipros.com/?eid=4387722007-12-04T19:35:21+09:002007-12-04T10:35:21Z2007-12-04T10:35:21Z

問題解決力。 これは、人に関わる仕事であれば、どんな仕事であろうと必要なスキル。 でもその内容は、仕事によって少しずつ異なるようで・・・。

「ヒトのプロ」考　管理人「ヒトのプロ」に必要なこと 問題解決力。

これは、人に関わる仕事であれば、どんな仕事であろうと必要なスキル。
でもその内容は、仕事によって少しずつ異なるようで・・・。

]]>http://pro-jinji.indipros.com/?eid=4228182007-11-23T19:43:53+09:002007-11-23T10:43:53Z2007-11-23T10:43:53Z

「ヒト」と関わる仕事、「ヒト」に対して真剣に価値を出す仕事である以上、 「ヒトが好き」ということが重要である気がするけれど、 「ヒトが好き」って、具体的にはどういうことなんだろう・・・？

「ヒトのプロ」考　管理人「ヒトのプロ」であるということ 「ヒト」と関わる仕事、「ヒト」に対して真剣に価値を出す仕事である以上、
「ヒトが好き」ということが重要である気がするけれど、

「ヒトが好き」って、具体的にはどういうことなんだろう・・・？

]]>http://pro-jinji.indipros.com/?eid=4182012007-11-19T17:37:22+09:002007-11-23T10:40:43Z2007-11-19T08:37:22Z

私たちの仕事は、効果も見えづらいし、何がValueなのかも定義しづらい。 だからある意味、誰でもできるし、参入障壁が低いものも多く、 いわゆる「競合」が、日々増えている状況なのではないかな、と思う。

「ヒトのプロ」考　管理人「ヒトのプロ」になるには
だからある意味、誰でもできるし、参入障壁が低いものも多く、
いわゆる「競合」が、日々増えている状況なのではないかな、と思う。

]]>http://pro-jinji.indipros.com/?eid=4087502007-11-11T01:55:23+09:002007-11-11T00:54:32Z2007-11-10T16:55:23Z

人を見るとき、特に人を評価するときには、自分を基準にしてはいけない、 というのが、人事の常識。 ・・・でも、本当にそうなのだろうか？と、疑問に思うことも。

「ヒトのプロ」考　管理人「ヒトのプロ」に必要なこと というのが、人事の常識。

・・・でも、本当にそうなのだろうか？と、疑問に思うことも。

]]>http://pro-jinji.indipros.com/?eid=4052472007-11-07T16:33:25+09:002007-11-07T07:35:33Z2007-11-07T07:33:25Z

「企業の人事が優秀であれば、コンサルタントを雇う必要はない。 　でも、企業の人事が優秀でなければ、コンサルタントを使いこなす 　ことはできない。 　コンサルタントという仕事って、微妙ですね。。。」 そんなことを言われることがある。

「ヒトのプロ」考　管理人「ヒトのプロ」であるということ 　でも、企業の人事が優秀でなければ、コンサルタントを使いこなす
　ことはできない。

　コンサルタントという仕事って、微妙ですね。。。」

そんなことを言われることがある。

]]>http://pro-jinji.indipros.com/?eid=3953602007-10-29T20:11:20+09:002007-10-29T11:11:20Z2007-10-29T11:11:20Z

あたり前だけど、忘れがちなこと。 それは、人ひとりを知るということは本当に大変なことだということ。

「ヒトのプロ」考　管理人「ヒトのプロ」に必要なこと
それは、人ひとりを知るということは本当に大変なことだということ。

]]>http://pro-jinji.indipros.com/?eid=3902652007-10-23T23:30:13+09:002007-10-23T14:30:13Z2007-10-23T14:30:13Z

私たちの仕事のほとんどは、形がない。

「ヒトのプロ」考　管理人「ヒトのプロ」であるということ 私たちの仕事のほとんどは、形がない。

]]>http://pro-jinji.indipros.com/?eid=3892322007-10-22T22:46:31+09:002007-10-22T13:47:19Z2007-10-22T13:46:31Z

「人が好きだから、人に関わる仕事につきたい」 そう考える人は多い。たぶん、私もそうだったと思う。

「ヒトのプロ」考　管理人「ヒトのプロ」になるには
そう考える人は多い。たぶん、私もそうだったと思う。

]]>http://pro-jinji.indipros.com/?eid=3874402007-10-20T20:29:40+09:002007-10-20T11:29:40Z2007-10-20T11:29:40Z

人と真剣に向き合う仕事である以上、人というものに対して、 ちゃんと思い入れや情熱を持っていることが、ヒトのプロとしての 必須要件。

「ヒトのプロ」考　管理人「ヒトのプロ」に必要なこと 人と真剣に向き合う仕事である以上、人というものに対して、
ちゃんと思い入れや情熱を持っていることが、ヒトのプロとしての
必須要件。

]]>http://pro-jinji.indipros.com/?eid=3864552007-10-19T19:19:11+09:002007-10-19T12:23:30Z2007-10-19T10:19:11Z

「ヒトのプロ」を極めていくと、“包容力オーラ”が出てくる。 たとえば、この方のように。

「ヒトのプロ」考　管理人「ヒトのプロ」の魅力
たとえば、この方のように。

]]>http://pro-jinji.indipros.com/?eid=3855992007-10-18T22:03:59+09:002007-10-19T12:22:55Z2007-10-18T13:03:59Z

「今の仕事をしていて、大変だったこと、良かったことは何ですか？」 という質問を受けた。

「ヒトのプロ」考　管理人「ヒトのプロ」の魅力
という質問を受けた。

]]>http://pro-jinji.indipros.com/?eid=3847752007-10-17T22:10:55+09:002007-10-19T12:22:29Z2007-10-17T13:10:55Z

コーチ、カウンセラー、コンサルタント、ヘッドハンター・・・ 最近、「ヒト」に関するプロフェッショナルな仕事の注目度がグングン 上がっている気がしている。

「ヒトのプロ」考　管理人はじめに
最近、「ヒト」に関するプロフェッショナルな仕事の注目度がグングン
上がっている気がしている。

]]>